En marcha la segunda edición del Programa de aceleración empresarial e innovación abierta Xtela
Xtela es un programa de aceleración empresarial e innovación abierta de carácter internacional, que cuenta con la colaboración del Gobierno de Cantabria y CEOE CEPYME Cantabria. Está dirigido a startups que planteen soluciones innovadoras en los ámbitos de la Tecnología 4.0 y la Sostenibilidad Energética. ¿Eres una startup con alto potencial tecnológico e innovador? 12 […]
Tercer ciclo de talleres de especialización en materia de negociación colectiva y diálogo social
Desde CEOE CEPYME Cantabria, con la financiación del Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo, hemos puesto en marcha la tercera edición del ciclo de talleres de especialización en materia de negociación colectiva y diálogo social. A través de este ciclo de talleres de tipo práctico hemos desarrollado un plan de formación dirigido […]
Obligación de facilitar al INSS información sobre las tareas del puesto de trabajo
La falta de asistencia al trabajo por razones de salud, además de ser un derecho de los trabajadores, es una situación que causa trastornos en las empresas además de tener un muy importante coste económico para la propia empresa, la Seguridad Social y la sociedad en general. La nueva regulación de la tramitación de los […]
Oferta formativa de la FP en Cantabria: Novedades
La Formación Profesional es una pieza fundamental para el desarrollo económico y social, por eso, en un mercado laboral en constante cambio, debe adaptarse a las necesidades reales del tejido empresarial, proporcionando a los futuros profesionales las habilidades, cualificaciones y conocimientos necesarios para una inserción laboral exitosa. En Cantabria, la FP sigue creciendo cada año […]
¿Has pensado en acoger alumnos en prácticas en tu empresa?
¿Quieres acoger alumnos en prácticas de Formación Profesional? Mientras contribuyes a la formación de la próxima generación de profesionales, fortalecerás tu equipo de trabajo con nuevas habilidades y estudiantes con talento, dispuestos a desarrollar todo su potencial. Además, podrás demostrar el compromiso de tu empresa con la responsabilidad social y la formación de los jóvenes. Es […]
PRL | Calendario para modificar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y adaptarla a las nuevas formas de trabajo
La Mesa de Diálogo Social ha establecido un calendario de trabajo para proceder a la modificación de la actual normativa de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con la finalidad de adaptar la reglamentación existente a las nuevas formas de trabajo. Entre sus objetivos figura prestar una especial atención a los riesgos emergentes asociados […]
Incremento del 5% del salario mínimo interprofesional para 2024
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024. Esta norma incrementa el salario mínimo interprofesional en un 5% con respecto al salario vigente con anterioridad, quedando fijado para el presente ejercicio en la cantidad de 37,8 euros/día o 1.134 […]
PRL | Plan Nacional contra el Radón
Este año 2024 se ha definido el Plan Nacional contra el radón como se recoge en el Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes que establece la política para reducir el riesgo para la salud […]
La OAP lanza un nuevo pódcast para hablar sobre digitalización: ‘¿Es para tanto?’
Desde la Oficina Acelera Pyme de CEOE CEPYME Cantabria ha puesto en marcha un nuevo pódcast ‘¿Es para tanto?’ con el objetivo de de arrojar luz y buscar el lado REAL de todo lo que hay detrás de los titurales. Un espacio mensual en el que se abordará,. de forma práctica y cercana, los aspectos más relevantes […]
V Acuerdo Nacional para el Empleo y la Negociación Colectiva
El pasado mes de mayo de 2023, las asociaciones empresariales CEOE y CEPYME, junto con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, firmaron el V Acuerdo nacional para el Empleo y la Negociación Colectiva, negociado y acordado en el seno del diálogo social. Este acuerdo se inserta en ese diálogo social bipartito considerado por las partes […]
