La Seguridad Social comunica la puesta en marcha de un nuevo informe personalizado sobre la edad de jubilación
La Directora General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Carmen Armesto González-Rosón, ha comunicado mediante carta de 6 de octubre de 2026 la puesta en marcha de un nuevo informe de edad legal de jubilación. Se trata de un documento oficial que indica a cada persona, de forma individualizada, la edad ordinaria de […]
Modelo oficial de documento informativo sobre las condiciones de trabajo (RD 723/2026)
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado en la web del SEPE el modelo de documento informativo sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo. Lo prevé la disposición adicional primera del Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, que transpone la Directiva (UE) 2019/1152, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles. […]
Registro de alias de la CNMC: bloqueo de SMS, MMS y RCS enviados con un nombre no registrado
Desde el 15 de septiembre, las empresas que envían SMS, MMS o RCS a números españoles identificándose con un nombre (alias) en lugar de con un número de teléfono deben tener ese alias inscrito en el Registro de alias de la CNMC. El objetivo es evitar fraudes de suplantación de identidad. Si el alias no […]
El Tribunal Supremo aclara que la reforma del art. 84.3 ET no obliga a negociar convenios autonómicos
Los sindicatos ELA y LAB pidieron negociar un convenio de la industria química propio para el País Vasco, apoyándose en la reforma del art. 84.3 ET de 2024 (RDL 2/2024). Las patronales FEIQUE, AVEQ-Química y Confebask se negaron, y los sindicatos denunciaron una vulneración de la libertad sindical. El Supremo da la razón a las […]
Nuevas obligaciones de información para las empresas sobre las condiciones laborales
El Real Decreto 723/2026, del 9 de septiembre, establece nuevas obligaciones para las empresas en materia de información sobre las condiciones laborales de las personas trabajadoras. La norma incorpora al ordenamiento español la Directiva (UE) 2019/1152, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea, y refuerza el derecho de las personas […]
Novedades en la gestión de la Seguridad Social y los aplazamientos de deudas
El Real Decreto 643/2026, de 29 de julio, modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, así como el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social. La norma introduce cambios destinados a simplificar determinados trámites administrativos, ampliar los plazos de […]
Nueva Ley de Control Ambiental de Cantabria
La Ley de Cantabria 9/2026, de 23 de julio, establece un nuevo marco para el control ambiental en la Comunidad Autónoma, sustituyendo a la normativa vigente desde 2006 con el objetivo de simplificar los procedimientos administrativos y adaptarlos a la legislación estatal y europea más reciente. Principales novedades Se crea un nuevo sistema de control […]
Medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales
El Real Decreto-ley 20/2026, de 29 de julio, establece un conjunto de medidas extraordinarias para proteger a las personas trabajadoras y a las empresas afectadas por los incendios forestales que han dado lugar a la adopción de medidas de protección civil, como evacuaciones, restricciones de acceso o confinamientos. La norma, publicada en el BOE el […]
Nuevo Reglamento Europeo de Envases: principales obligaciones para las empresas
El Reglamento (UE) 2025/40 del Parlamento Europeo y del Consejo establece un nuevo marco europeo sobre envases y residuos de envases, con importantes implicaciones para las empresas que fabrican, importan, envasan, distribuyen o comercializan productos envasados. La norma será aplicable, con carácter general, a partir del 12 de agosto de 2026 y tiene como objetivo […]
Nuevas obligaciones para las empresas beneficiarias de ayudas públicas
El BOE de 30 de junio de 2026 ha publicado el Real Decreto-ley 18/2026, de 29 de junio, por el que se aprueban nuevas medidas en el marco del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio. La norma, en vigor desde el 1 de julio de 2026, mantiene de forma temporal diversas […]