Desde 1999, CEOE-CEPYME Cantabria acompaña a las empresas de la región en su gestión y mejora continua de la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de consolidar una auténtica cultura preventiva.
La seguridad y la salud en el trabajo son pilares estratégicos que deben integrarse en la gestión empresarial. No se trata de un coste, sino de una inversión en bienestar, productividad y sostenibilidad.
Durante 2024, nuestro departamento de Prevención de Riesgos Laborales desarrolló más de 20 acciones formativas y jornadas técnicas, con la participación de cerca de 2.000 profesionales, además de impulsar un estudio sobre salud mental en el entorno laboral, en colaboración con el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).
Los resultados de este estudio reflejan que el 48% de los trabajadores encuestados presenta síntomas de malestar psicológico, lo que refuerza la necesidad de seguir promoviendo entornos laborales seguros, saludables y humanos.
Iniciativas como la Escuela de Bienestar o el Observatorio del Absentismo Laboral son ejemplos del compromiso de CEOE-CEPYME Cantabria con la mejora continua de las condiciones de trabajo y la integración del bienestar dentro de la cultura organizacional.
