Impulso de la economía social (Ley 1/2026)
Se ha publicado en el BOE nº 87, de 9 de abril de 2026, la Ley 1/2026, de 8 de abril, integral de impulso de la economía social, cuyo objetivo principal es actualizar el marco normativo de este sector para adaptarlo a las nuevas realidades económicas y sociales. La norma introduce modificaciones relevantes en diversas […]
Cotizaciones a la Seguridad Social en 2026: principales novedades
La Orden PJC/297/2026 actualiza las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026, con efectos desde el 1 de enero. La norma fija nuevos topes de cotización en el Régimen General, así como los tipos aplicables por contingencias, desempleo, FOGASA o formación profesional. También mantiene el sistema de cotización por […]
Nueva factura electrónica obligatoria: claves del Real Decreto 238/2026
El Real Decreto 238/2026 regula la implantación de la facturación electrónica obligatoria entre empresas y profesionales, con el objetivo de impulsar la digitalización y mejorar el control de los plazos de pago. La norma establece que las facturas deberán emitirse en un formato estructurado y automatizable, a través de plataformas interoperables y una solución pública […]
Nueva guía del INSST sobre robots colaborativos
El pasado mes, el área de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE CEPYME Cantabria participó en una jornada organizada por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), donde se presentó por primera vez la “Guía rápida de […]
Recordatorio INSS: cumplimentación de datos en procesos de ITCC
El Instituto Nacional de la Seguridad Social recuerda a las empresas la obligación de completar correctamente los campos relativos al puesto de trabajo y la descripción de funciones de los trabajadores en los procesos de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC). Esta obligación es exigible desde enero de 2024 al recibir un parte de incapacidad […]
Guía FEM: cómo acoger y formar alumnado en prácticas
La Guía de Formación en Empresa (FEM) es un recurso práctico pensado para ayudar a las empresas a gestionar de forma sencilla la incorporación del alumnado en prácticas en el entorno laboral. A lo largo del documento se explica qué es la Formación en Empresa y cómo se integra en la FP, los modelos existentes […]
La FP concentrará una de cada cuatro oportunidades de empleo hasta 2035
La Formación Profesional se consolida como una palanca clave para la competitividad y el empleo en Cantabria. Según el Observatorio de la FP de la Fundación CaixaBank Dualiza, en los próximos diez años: 🔹 1 de cada 4 oportunidades laborales estará vinculada a titulados de FP 🔹 España: 14 millones de nuevas oportunidades → 3,8 […]
Se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026
El 19 de febrero de 2026 se ha publicado en el BOE el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026. 📌 ¿Cuánto sube el SMI en 2026? El SMI queda establecido en: 40,70 euros al día 1.221 euros al mes 17.094 euros al […]
Criterio interpretativo sobre la vigencia del Salario Mínimo Interprofesional tras la derogación del Real Decreto 87/2025
La Dirección General de Trabajo ha emitido el Criterio Interpretativo 1/2026, en relación con las consecuencias derivadas de la derogación de la prórroga de la vigencia del Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fijaba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2025. Dicho criterio aclara que, pese a la […]
Marco normativo sobre la comunicación de datos societarios y laborales en el RETA
Con la implantación del nuevo sistema de cotización para trabajadores autónomos basado en los ingresos reales, se han introducido importantes modificaciones normativas en materia de afiliación, cotización y comunicación de datos ante la Seguridad Social. En este contexto, el Real Decreto 504/2022, de 27 de junio, modificó los reglamentos de inscripción, afiliación y cotización con […]
