• El paro baja un 1,73% en marzo respecto a febrero (-507 personas) y alcanza su nivel más bajo en este mes
• La contratación aumenta un 27,17% mensual y un 7,9% interanual, con un peso mayoritario de la temporalidad
• La afiliación a la Seguridad Social crece un 1,24% (+2.896 cotizantes), con el tercer mayor aumento del país

Los datos de desempleo correspondientes al mes de marzo muestran una evolución favorable del mercado laboral en Cantabria, con un descenso del paro del 1,73% respecto a febrero, lo que supone 507 personas menos en situación de desempleo, hasta un total de 28.877. Se trata del registro más bajo en un mes de marzo dentro de la serie histórica.

Para Francisco Aguilera, director general de CEOE CEPYME Cantabria, “el comportamiento del empleo en marzo refleja el impacto positivo de factores estacionales como la Semana Santa, que dinamizan especialmente el sector servicios y contribuyen a reducir el desempleo en este periodo. Es un patrón que se viene repitiendo de año en año”.

En términos interanuales, el paro también mantiene una tendencia descendente, con 784 desempleados menos que hace un año, lo que supone una caída del 2,64%, aunque con una intensidad inferior a la media nacional.

En cuanto a la contratación, en marzo se registraron 13.523 contratos, lo que supone un incremento del 27,17% respecto al mes anterior (2.889 más) y un 7,9% más que en el mismo mes del año pasado. De ellos, 4.377 fueron indefinidos y 9.146 temporales, lo que sitúa la tasa de temporalidad en niveles elevados. “El aumento de la contratación es una señal positiva, pero sigue apoyándose en gran medida en fórmulas temporales, lo que pone de manifiesto uno de los principales retos estructurales de nuestro mercado laboral que no somos capaces de modificar”, apunta el director general.

En lo que respecta a la afiliación a la Seguridad Social, Cantabria alcanza en marzo un total medio de 235.642 cotizantes, lo que supone un incremento de 2.896 personas respecto a febrero (+1,24%), el tercer mayor crecimiento porcentual entre las comunidades autónomas y por encima de la media nacional. Además, se trata del nivel más alto de afiliación en un mes de marzo.

En comparación con el mismo mes del año anterior, la afiliación aumenta en 3.302 personas, un 1,42% más, aunque este crecimiento se sitúa por debajo del conjunto del país. “La afiliación refleja un comportamiento muy dinámico en el corto plazo, impulsado por la actividad estacional, aunque en términos anuales el crecimiento es más moderado”, subraya Aguilera.

En resumen, “los datos de marzo son positivos tanto en términos de paro como de afiliación y contratación, impulsados en gran medida por factores estacionales. No obstante, persisten desafíos estructurales como la elevada temporalidad y la dependencia del sector servicios, por lo que es fundamental seguir avanzando en la diversificación y estabilidad del empleo en la región”, concluye el director general de la patronal cántabra.