Nuevo Reglamento Europeo de Envases: principales obligaciones para las empresas
El Reglamento (UE) 2025/40 del Parlamento Europeo y del Consejo establece un nuevo marco europeo sobre envases y residuos de envases, con importantes implicaciones para las empresas que fabrican, importan, envasan, distribuyen o comercializan productos envasados. La norma será aplicable, con carácter general, a partir del 12 de agosto de 2026 y tiene como objetivo […]
Nuevas obligaciones para las empresas beneficiarias de ayudas públicas
El BOE de 30 de junio de 2026 ha publicado el Real Decreto-ley 18/2026, de 29 de junio, por el que se aprueban nuevas medidas en el marco del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio. La norma, en vigor desde el 1 de julio de 2026, mantiene de forma temporal diversas […]
Estrenamos «Indestructibles», el podcast sobre innovación y prevención de riesgos laborales
CEOE CEPYME Cantabria presenta Indestructibles, una serie de cinco pódcast que explora cómo la tecnología y la innovación están transformando la prevención de riesgos laborales en las empresas. A través de conversaciones con expertos y casos prácticos, la serie muestra cómo herramientas como la inteligencia artificial, la sensórica, la realidad virtual o los exoesqueletos están […]
Nueva regulación de la jubilación flexible: más opciones para compatibilizar pensión y trabajo
El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo Real Decreto que reforma la regulación de la jubilación flexible con el objetivo de incentivar el retorno voluntario a la actividad laboral de las personas ya jubiladas. La nueva normativa sustituye al Real Decreto 1132/2002 y amplía las posibilidades de compatibilizar el cobro de la pensión de […]
Impulso de la economía social (Ley 1/2026)
Se ha publicado en el BOE nº 87, de 9 de abril de 2026, la Ley 1/2026, de 8 de abril, integral de impulso de la economía social, cuyo objetivo principal es actualizar el marco normativo de este sector para adaptarlo a las nuevas realidades económicas y sociales. La norma introduce modificaciones relevantes en diversas […]
Cotizaciones a la Seguridad Social en 2026: principales novedades
La Orden PJC/297/2026 actualiza las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026, con efectos desde el 1 de enero. La norma fija nuevos topes de cotización en el Régimen General, así como los tipos aplicables por contingencias, desempleo, FOGASA o formación profesional. También mantiene el sistema de cotización por […]
Nueva factura electrónica obligatoria: claves del Real Decreto 238/2026
El Real Decreto 238/2026 regula la implantación de la facturación electrónica obligatoria entre empresas y profesionales, con el objetivo de impulsar la digitalización y mejorar el control de los plazos de pago. La norma establece que las facturas deberán emitirse en un formato estructurado y automatizable, a través de plataformas interoperables y una solución pública […]
Nueva guía del INSST sobre robots colaborativos
El pasado mes, el área de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE CEPYME Cantabria participó en una jornada organizada por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), donde se presentó por primera vez la “Guía rápida de […]
Recordatorio INSS: cumplimentación de datos en procesos de ITCC
El Instituto Nacional de la Seguridad Social recuerda a las empresas la obligación de completar correctamente los campos relativos al puesto de trabajo y la descripción de funciones de los trabajadores en los procesos de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC). Esta obligación es exigible desde enero de 2024 al recibir un parte de incapacidad […]
Guía FEM: cómo acoger y formar alumnado en prácticas
La Guía de Formación en Empresa (FEM) es un recurso práctico pensado para ayudar a las empresas a gestionar de forma sencilla la incorporación del alumnado en prácticas en el entorno laboral. A lo largo del documento se explica qué es la Formación en Empresa y cómo se integra en la FP, los modelos existentes […]