• Más de un centenar de personas se dan cita para abordar temas clave como la cultura preventiva, los riesgos psicosociales y el liderazgo en seguridad
• El presidente de CEOE subraya que “la salud laboral no es maquillaje empresarial, sino un compromiso real con la competitividad y el bienestar”
• Se lanza una nueva campaña de sensibilización sobre Trastornos Musculoesqueléticos (TME), bajo el lema: “Una amenaza silenciosa que no podemos ignorar”

Esta mañana se ha celebrado en el Gran Casino de El Sardinero la segunda edición del Día de la Seguridad y Prevención Laboral, una jornada organizada por CEOE CEPYME Cantabria con la colaboración del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), reafirmando el compromiso conjunto con la promoción de la seguridad, salud y bienestar como pilares estratégicos de sostenibilidad y competitividad empresarial.

La jornada, que ha reunido a más de un centenar asistentes entre profesionales, técnicos y representantes de empresas, ha estado centrada en el lema: “Cultura preventiva y factores psicosociales en las organizaciones”. Un enfoque que pone el acento en la necesidad de crear entornos laborales saludables y resilientes ante los desafíos actuales.

La inauguración ha corrido a cargo de Ana González Pescador, directora general del ICASST, y Enrique Conde, presidente de CEOE CEPYME Cantabria. González Pescador, ha afirmado: «El objetivo fundamental del ICASST es que la siniestralidad desaparezca. Desde el Gobierno hemos abierto una línea de diálogo para poder hacer mejoras de manera constante». Por otro lado, Conde ha querido destacar que “la salud laboral no es postureo ni algo cosmético, no es maquillaje empresarial, es un compromiso real y mutuo que mejora la vida de las personas y la competitividad de las empresas”. También ha agradecido especialmente al equipo del ICASST su apoyo constante: “Este evento es ya una cita consolidada, fruto de una colaboración real y eficaz entre la administración y las organizaciones empresariales”.

Un enfoque práctico y colaborativo

La jornada se ha dividido en dos bloques de alto valor añadido. El primero ha profundizado en la cultura preventiva como elemento clave para mejorar el clima laboral, la productividad y el compromiso de los equipos. Con la participación de expertos como Laura Rodríguez, Human Factors Engineer, HOP & Safety II de PrevenControl, Javier Ruiz, gestor HSEQ, SPM en Pascual y María José González, Técnico SPM de Elecnor, que han mostrando cómo implementar con éxito modelos preventivos en entornos diversos.

En el segundo bloque se han presentado herramientas prácticas de salud psicosocial, adaptadas a grandes corporaciones como Naturgy, con su gestora del área de ergonomía y psicosociología en el SPM, Noelia Veiga. Destaca también la presencia de Gustavo Adolfo Rosal, Human Factors Innovation en PrevenControl y de los participantes de la mesa redonda: José Terol, Country Manager España en Afforhealth, Miriam Cornejo, directora corporativa seguridad y salud del Grupo Eacom y Sandra Cuesta, directora de ABHAL Residencia, que ha sido moderada por Silvia Oceransky, especialista en transformación cultural y gerente en Oceransky Cultura Preventiva. 

El evento ha concluido con la presentación en primicia en Cantabria del informe internacional “Approaching the future 2025”, elaborado por Corporate Excellence, un documento estratégico para la alta dirección sobre reputación, comunicación, liderazgo responsable y salud organizacional.

Se puede consultar el programa completo del evento de esta mañana en el siguiente enlace: aquí.

Absentismo y salud mental: una urgencia compartida

El Día de la Seguridad 2025 llega en un contexto marcado por el crecimiento de los trastornos psicosociales como causa principal de baja laboral. Según datos recogidos en el Observatorio de Absentismo de Mutua Montañesa:

• En el primer cuatrimestre de 2025, las patologías psicosociales han aumentado un 15,12% respecto al mismo periodo de 2024.
• En ese mismo periodo, se han perdido 1.380.210 jornadas laborales, con 11.502 trabajadores en situación de incapacidad temporal.
• El impacto económico estimado del absentismo por IT asciende a 258,4 millones de euros en Cantabria.

Estas cifras refuerzan la importancia de apostar por entornos laborales saludables, tal y como ha señalado Conde: “El absentismo es el mayor lastre de nuestra economía y el principal obstáculo para ser más competitivos”.

Campaña 2025: una amenaza silenciosa con nombre complicado

Durante la jornada se ha presentado la campaña de comunicación 2025 enfocada en los Trastornos Musculoesqueléticos (TME), una de las principales causas de baja laboral, dolor crónico y pérdida de capacidad funcional.

Con un tono amable, directo y malvadamente divertido, la campaña busca romper la normalización de los TME en el entorno de trabajo. Bajo el lema “Una amenaza silenciosa que no podemos ignorar”, se pretende:

• Sensibilizar sobre los riesgos musculoesqueléticos.
• Fomentar la detección precoz de síntomas.
• Promover hábitos saludables y prácticas adecuadas en los puestos de trabajo.
• Impulsar la participación activa de toda la plantilla en la prevención, cuidando de sí mismos y de los demás.

La campaña busca llegar al gran público con mensajes claros, visuales y disruptivos.

Un compromiso firme y creciente

El Día de la Seguridad se consolida como un referente en la promoción de la cultura preventiva en Cantabria, y como ha señalado Enrique Conde, “el liderazgo en seguridad debe ser transversal, desde la dirección hasta cada trabajador. Solo así lograremos organizaciones más sanas, resilientes y sostenibles”.

Con el respaldo del ICASST y el creciente interés del tejido empresarial, esta jornada aspira a seguir creciendo como espacio de encuentro, reflexión y acción, en un momento donde la salud mental, la prevención y el bienestar son más relevantes que nunca.

Declaraciones Enrique Conde, presidente de CEOE CEPYME Cantabria

Declaraciones Ana González Pescador, directora Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST)