- Mas de 150 cántabros que residen y trabajan en el extranjero se reúnen en este encuentro anual para mostrar su compromiso con Cantabria y su futuro.
- El encuentro se ha convertido en un foro de networking profesional con la presencia de numerosas empresas que quieren internacionalizar su actividad.
- La Red de CEOE es la mayor red profesional de Cantabria con 650 miembros y presencia en los 5 continentes.
Ayer por la mañana tuvo lugar en el Hotel Victoria el encuentro anual de la Red de Talento Cántabro en el Exterior, la mayor y más influyente red profesional de Cantabria que está promovida por CEOE CEPYME dentro de su proyecto Cantabria Futura.
Más de 150 cántabros que ejercen su labor profesional y viven fuera de nuestro país se han dado cita en este encuentro que ya se ha convertido en una cita clásica de la Navidad.
Como en la pasada edición, este año -además de un encuentro de los miembros de la Red- también se ha querido dar un contenido profesional al evento invitando a empresas y emprendedores que tiene interés en internacionalizar su actividad, de forma que el encuentro se ha convertido también en una oportunidad de networking profesional. Entre otras, han participado en el encuentro empresas como, Lis Data, Universidad Europea del Atlántico, Grupo Lasarte, Planilandia, Wictoria Consultores, Axpe Consulting, CTC, Cámara de Comercio de Cantabria, Idrus, SEG Automotive, Evenbytes, SODERCAN, Smach cerveceros, ACORDE Technologies S.A., Talleres Oran, Universidad de Cantabria.
En su intervención al comienzo del encuentro el director general de CEOE CEPYME Cantabria, Francisco Aguilera, ha señalado que “después de 4 ediciones esta cita anual ya es un encuentro entre amigos que tienen un interés común: favorecer y mejorar Cantabria desde sus lugares y a través de su desarrollo profesional”.
Por esta razón, señaló, “este año repetimos la fórmula que comenzamos a poner en marcha el año pasado convirtiendo este encuentro en un verdadero foro profesional. Un encuentro útil para nuestros “talentos” y también para las empresas y los empresarios de Cantabria, que son a quienes representamos en CEOE.”
Una nueva orientación para la convergencia con las acciones de CEOE
Tal como ha señalado el director general en su intervención durante 2024 la Red ha puesto en marcha diversas iniciativas que tienen la doble finalidad de consolidar el funcionamiento de la Red y sus miembros y, al mismo tiempo, servir para insertar las acciones en la actividad y las iniciativas de CEOE.
Durante este año 2024 se han puesto en marcha un conjunto de iniciativas que están cambiando la fisonomía y la actividad para transformar la Red en una comunidad más proactiva. Iniciativas como Pasaporte Talento; Master Mind y grupo de trabajo; Conecta Talento o Programa Boomerang ya forman parte del calendario de acciones de la Red dentro de Cantabria Futura.
Una agenda con mucho contactos profesionales
La agenda de la reunion de este año ha tenido un marcado carácter profesional con dinámicas sobre internacionalización e intervenciones de miembros de la red y empresarios cántabros que buscan expandir su actividad. También ha habido tiempo para el networking y los contactos profesionales a través de un Speed dating entre empresas y miembros de la red que en un espacio muy corto de tiempo debían buscar sinergias y oportunidades de posible colaboración.
La Red del Talento Cántabro puede llegar a convertirse en un potente instrumento de internacionalización y crecimiento de nuestras empresas y, al mismo tiempo, un foco de atracción de inversiones para Cantabria.
La Red en el proyecto de CEOE CEPYME
La Red de Talento es una de las herramientas más singulares, diferenciales y potentes del proyecto Cantabria Futura. Así se ha entendido desde el comienzo por parte de los órganos de gobierno de CEOE CEPYME. Como ha señalado el director general en su intervención, “nuestra organización puede, gracias a Cantabria Futura y su Red de Talento, posicionarse como agente del cambio en la Comunidad, ya ahora es el mejor momento para llevarlo a cabo. Buscamos una mayor convergencia entre los objetivos y las actividades del proyecto Cantabria Futura con los objetivos y acciones del conjunto de CEOE. Eso da doble valor al Plan, a la Red y lo hará más eficaz.”
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