• Coinciden en que hay una brecha entre las demandas que requieren las empresas para el mercado laboral y la oferta académica
• Conde: “la Formación Profesional es una herramienta que se ha convertido en clave para las empresas”
• La Formación Profesional es un eje de crecimiento, empleo y competitividad

El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva y la directora general de Formación Profesional y Educación Permanente del Gobierno de Cantabria. Cristina Montes, han asistido esta mañana a la reunión de la Junta Directiva de CEOE CEPYME Cantabria . Se trata de un encuentro que se enmarca en los que habitualmente mantienen los órganos de dirección de la patronal cántabra con responsables del gobierno regional y de las instituciones cántabras.

En la reunion de esta mañana el consejero ha presentado los planes y proyectos de la consejería en esta materia, dentro del proyecto Dualiza Cantabria, haciendo hincapié en los programa de formación profesional que están teniendo una creciente aceptación entre los jóvenes estudiantes.

Tanto el consejero Silva como el presidente de la patronal, Enrique Conde, han coincidió en la importancia de que estos programas ayuden a cubrir la cada vez más preocupante brecha de perfiles profesionales en la región.

En su intervención al comienzo de la reunión Enrique Conde ha señalado que “existe una creciente demanda de mano de obra especializada en áreas como tecnología, ingeniería y otras profesiones técnicas. Sin embargo, hay una brecha entre las habilidades que requieren las empresas y las habilidades disponibles en el mercado laboral”. Esta laguna provoca una situación insólita: altos índices de paro juvenil y puestos laborales que se pueden cubrir por falta de perfiles profesionales adecuados. Conde ha indicado que “para los empresarios la formación profesional es una herramienta que se ha convertido en clave para reducir este problema. En Cantabria vemos como los resultados son alentadores, aun que nos queda mucho camino por recorrer.”

INICIATIVAS CONJUNTAS:

CEOE CEPYME y consejería de Educación llevan algún tiempo colaborando en esta materia de forma que ya pueden atisbar los primeros resultados. Existe un conjunto de iniciativas en la que amas entidades participan junto con la colaboración de la fundación Dualiza, un socio activo y comprometido en este ámbito.

Como ha señalado Conde en su intervención, el objetivo que todos nos hemos propuestos es “fomentar los estudios de formación profesional como una forma de cubrir la demanda que existe en las empresas de Cantabria de perfiles que en la actualidad no existen y, al mismo tiempo, ser un referente en materia de FP.”

En este año se han puesto en marcha nuevas iniciativas que vienen a completar la oferta y la información y sensibilización es esta materia. Las más importantes son:

• Encuentro Protalento FP: se va a celebrar el próximo 5 de noviembre el primer foro de FP en nuestra región que tiene como objetivo informar y sensibilizar sobre la cómo va a encajar la nueva ley de FP.
• Jornada de fomento e impulso del talento STEAM: (realizada en el pasado mes de mayo) para el fomento de iniciativas que incorporen la presencia femenina a disciplinas STEAM: Science, Technology, Engineering and Mathematics (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)
• CEOE CEPYME Cantabria trabaja con la Consejería para gestionar y tramitar las altas/bajas en Seguridad Social del alumnado de FP de nuestra región.

Al mismo tiempo se continúan desarrollando iniciativas que se han consolidado y que son un referente en la formación y orientación profesional de nuestros jóvenes:

• Vocaciones Dualiza (antes denominada Embajadores de FP), una iniciativa única que acerca a los alumnos a la realidad del mundo laboral y de la formación profesional, así como los perfiles más demandados. El año pasado pasaron por el programa más de 900 alumnos. Desde sus inicios en 2018 han pasado cerca de 4.000 alumnos.
• Programa de Soft Skills: formamos en Soft Skills a los alumnos de FP antes de iniciar su formación en los centros de trabajo con metodologías de gamificación. En 2023 han pasado 152 alumnos de 6 ciclos distintos.
• CEOE es referente informativo en materia de FP de todo el tejido empresarial y les mantenemos informados a nuestros socios de todas las novedades a través de nuestros canales de información y redes sociales, cada vez mejor valorados.

Como ha señalado Enrique Conde al final de su intervención, “la formación permite incrementar el capital humano y la productividad de la economía y es un factor clave de competitividad empresarial y, por tanto, del crecimiento y la generación de empleo en el futuro. Debemos preparar a las personas para adaptarse y afrontar los retos y desafíos de la nueva sociedad y del mundo del trabajo. Los empresarios y la administración tenemos este desafío”.

Más información: Gobierno de Cantabria y CEOE abordan las necesidades de la nueva FP Dual