El Manifiesto de la pyme española por la libertad de empresa recoge las líneas que, en opinión de la empresa, el Gobierno no debería transigir con el fin de no interferir en el buen funcionamiento de la actividad empresarial, evitando su coerción y estableciendo obstáculos a su desarrollo. En definitiva, defender la libertad de empresa, cesar el intervencionismo y la estigmatización de la figura del empresario. CEPYME defiende la obtención de beneficios por parte de las empresas. Un texto, como ha explicado el presidente de CEPYME, “en el que defendemos la dignidad y la libertad empresarial; en el que denunciamos la situación a la que se nos aboca desde el Gobierno a las pymes españolas; en el que señalamos aquellos ámbitos en los que se nos ataca reiteradamente: desde el diálogo social y la negociación colectiva, hasta la sobrerregulación o los intentos de control de la empresa, pasando por la intervención salarial, los costes sociales o la fiscalidad. En el que pedimos que esa actitud sea corregida.”

El contenido del Manifiesto se divide en diferentes bloques:

• Por la dignidad empresarial.
• Por el cese del control y la sobrerregulación.
• Por el respeto a la negociación colectiva.
• Por la no intervención salarial.
• Por la flexibilidad interna y la no injerencia en los recursos de la empresa.
• Por unas cargas sociales y fiscalidad que no lastren la competitividad.
• Por el respeto al diálogo social.