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Segundo ciclo de talleres de especialización en negociación colectiva

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Desde CEOE CEPYME Cantabria, con la financiación del Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo, nuevamente ponemos a disposición de nuestros socios una actividad que el año 2022 tuvo una especial acogida: El segundo ciclo de talleres de especialización en materia de negociación colectiva y diálogo social. 

Objetivos:
    • Profundizar en los aspectos relativos a la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas.
    • Avanzar en la compresión de los mecanismos de modernización de la negociación colectiva.
    • Conocer las últimas reformas en el diálogo social y la negociación colectiva y cómo afectan a las empresas. Actualizar el conocimiento de estos temas con las nuevas interpretaciones.
    • Planificar futuros procesos de gestión de personal.


Cronograma:

Taller 1. Introducción a la negociación colectiva. Estructura de la negociación colectiva. Contenido y vigencia del convenio colectivo. 
Fecha 29/03/2023, miércoles, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Jordi García Viña.
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria. Acto de Inauguración y presentación 

    • Presentación del ciclo. 
    • Negociación colectiva y diálogo social. Similitudes y diferencias.
    • Estructura de la negociación colectiva. La concurrencia de convenios.
    • El contenido del convenio colectivo. Contenido mínimo obligatorio. Contenido potestativo. Remisiones legales a la negociación colectiva.
    • Vigencia del convenio. Denuncia, efectos. Prórroga y ultraactividad.

Taller 2. Técnicas y estrategias de negociación. 

Fecha 17/04/2023, lunes, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Jose Antonio Gallardo Navarro.
Modalidad presencial: CEOE-Cepyme Cantabria. 

    • Capacidades personales para la negociación.
    • La preparación de la negociación.
    • Las fases de la negociación.
    • Cómo y cuándo cerrar la negociación.

Taller 3. El conflicto laboral. Procedimientos de resolución. 

Fecha 10/05/2023, miércoles, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Jordi García Viña.
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria. 

    • El proceso de negociación. La comisión negociadora. 
    • Sujetos legitimados. Las diferentes formas de legitimación.
    • La comisión paritaria. Seguimiento e interpretación del convenio.
    • Sistemas de gestión de conflictos. Sistema administrativo, sistema extrajudicial y sistema judicial.

Taller 4. La negociación en momentos de conflicto. Cómo prepararse para afrontar un proceso de huelga.
Fecha 24/05/2023, miércoles, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Jordi García Viña.
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria. 

    • La huelga. Regulación. Procedimiento. Convocatoria.
    • Derechos y obligaciones de la empresa ante una convocatoria de huelga.
    • Los servicios de seguridad y mantenimiento frente a los servicios mínimos. 
    • La negociación bajo presión.

Taller 5. Otros procesos de negociación. Los periodos de consultas.
Fecha 07/06/2023, miércoles, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Jordi García Viña.
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria. 

    • Los períodos de consultas en procesos de flexibilidad interna en la empresa (movilidad funcional, movilidad geográfica, reducción y suspensión, despidos colectivos).
    • La negociación en los planes de igualdad.
    • La negociación derivada de la Ley Orgánica 3/2018. Derechos digitales.

Taller 6. Los aspectos laborales del concurso de acreedores.
Fecha 19/06/2023, lunes, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Despacho Maralta Legal
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria.

    • La vis atractiva del concurso. Medidas colectivas en tramitación y extinciones de contrato por voluntad del trabajador en tramitación al declararse el concurso.
    • Audiencia de los trabajadores y medidas colectivas durante el concurso. Apertura de negociaciones. Plan de reestructuración. Prepack y venta de unidades productivas.
    • Los créditos por derechos salariales en caso de insuficiencia de la masa y de sucesión de empresa.

Taller 7. La prevención de riesgos laborales y la negociación colectiva.
Fecha 18/09/2023, lunes, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: David Lantarón Barquín.
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria.

    • Remisiones de la ley a la negociación colectiva. Materias.
    • La negociación colectiva como elemento de mejora de la prevención de riesgos.

Taller 8. Modalidades de contratos. Especial atención a la contratación temporal tras un año de vigencia de la reforma laboral de 2021.
Fecha 02/10/2023, lunes, de 16:00 a 19:00 horas
Ponente: Montserrat Ruiz Cuesta
Modalidad presencial: CEOE CEPYME Cantabria. Último taller y acto de clausura.

    • Análisis de las modalidades de contratos.
    • Especial atención a la modalidad de fijos discontinuos.
    • Análisis de la jurisprudencia más reciente.

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