Con fecha 25 de noviembre de 2025 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal.

La Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, que entrará en vigor el 1 de diciembre, define nuevas pautas para aplicar el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal en línea con las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la reforma laboral 2021-2022.

La norma introduce mejoras como la estandarización de los modelos de contratos de puesta a disposición, un sistema único de numeración para las autorizaciones administrativas aplicable en todo el país y la obligatoriedad de los trámites electrónicos para registros y reportes o un modelo de relación mensual de contratos de puesta a disposición que las empresas de trabajo temporal que deben comunicar mensualmente a la autoridad laboral. Además, refuerza la transparencia al facilitar el acceso público a los datos de las empresas y optimiza la supervisión de la administración.

Estas modificaciones buscan digitalizar procesos, agilizar la operativa y garantizar un marco más eficiente para las relaciones laborales.