Como ya avanzamos en la jornada del 4 de abril, es necesario incluir la perspectiva de género en salud laboral siguiendo así la línea de la nueva Estrategia Española 23-27, que la incluye de manera trasversal, especificando que la formación debe ser un elemento necesario para poder dotar de esa perspectiva a la gestión de la salud y seguridad de las personas.
Programa:
Silvia Oceransky, Especialista en Transformación Cultural, Liderazgo, Salud y Bienestar.
CEOE CEPYME Cantabria 2023. Todos los derechos reservados.