Jornadas teórico-prácticas de reducción del absentismo mediante ergonomía y tecnologías aplicadas

Se celebraron dos jornadas de cuatro horas de duración, desarrolladas en días consecutivos, que combinaron formación teórica y trabajo práctico para ayudar a las empresas a identificar los factores ergonómicos vinculados al absentismo laboral y avanzar en la implantación de medidas de mejora y prevención.

Las sesiones estuvieron orientadas a detectar los principales riesgos ergonómicos relacionados con el absentismo, conocer soluciones tecnológicas y organizativas y definir líneas de actuación que contribuyeran a mejorar las condiciones de trabajo, prevenir los trastornos musculoesqueléticos y favorecer la reducción del absentismo.

Programa

Jornada teórica

Durante la primera jornada, cada empresa participante realizó una actividad de reflexión individual sobre su situación, con el objetivo de identificar los principales problemas de absentismo relacionados con las condiciones de trabajo, los puestos o tareas con mayor incidencia de lesiones o bajas laborales, las medidas preventivas ya implantadas y las barreras o dificultades existentes para mejorar la ergonomía de los puestos de trabajo.

Jornada práctica

La segunda jornada tuvo un carácter eminentemente práctico y estuvo orientada a la acción. Se centró en el diagnóstico compartido de los principales retos ergonómicos vinculados al absentismo, el análisis de experiencias de éxito y la creación conjunta de soluciones y medidas de intervención aplicables en las empresas.

Durante la sesión se pusieron en común los principales retos identificados a partir de la reflexión realizada en la jornada anterior. Posteriormente, los participantes se dividieron en grupos de trabajo en los que propusieron medidas de intervención, incluida la incorporación de soluciones tecnológicas, dirigidas a reducir los factores de riesgo y mejorar las condiciones de trabajo.

• Alicia Piedrabuena Cuesta. Investigadora del área de ergonomía y salud Laboral en el IBV.