Objetivos:
- Profundizar en los aspectos relativos a la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas.
- Avanzar en la compresión de los mecanismos de modernización de la negociación colectiva.
- Conocer las últimas reformas en el diálogo social y la negociación colectiva y cómo afectan a las empresas. Actualizar el conocimiento de estos temas con las nuevas interpretaciones.
- Planificar futuros procesos de gestión de personal.
Taller 1. Introducción a la negociación colectiva. Estructura de la negociación colectiva. Contenido y vigencia del convenio colectivo.
- Presentación del ciclo.
- Negociación colectiva y diálogo social. Similitudes y diferencias.
- Estructura de la negociación colectiva. La concurrencia de convenios.
- El contenido del convenio colectivo. Contenido mínimo obligatorio. Contenido potestativo. Remisiones legales a la negociación colectiva.
- Vigencia del convenio. Denuncia, efectos. Prórroga y ultraactividad.
¿Cuándo?
Miércoles 29 de marzo de 16:00 h a 19:00 h
¿Dónde?
CEOE CEPYME Cantabria, C/ Tres de noviembre, 38.
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte rellena el siguiente formulario. La jornada tiene carácter gratuito y las plazas son limitadas.

