Colorín colorado, el cuento en seguridad y salud ha cambiado
La campaña “Érase una vez en Cantabria…” de CEOE-CEPYME Cantabria dentro del marco de colaboración con el ICASST, diseñada para impulsar la integración de la prevención de riesgos laborales en las empresas, respondiendo a los desafíos demográficos y tecnológicos actuales, continúa su difusión y exposición prevista para este año 2024 en Cantabria entre los meses […]
El II Encuentro de Organizaciones Saludables se centró en los hábitos saludables y la salud mental
Tras el I Encuentro celebrado en Burgos el año pasado, el II Encuentro de Organizaciones Saludables profundizó en el fomento de los hábitos saludables y en la salud mental en las empresas, temas de absoluta prioridad y preocupación. También se expusieron las buenas prácticas desarrolladas por empresas de estos territorios. Participaron más de 50 representantes […]
CEOE CEPYME Cantabria y el ICASST organizan el primer Día de la Seguridad y Prevención Laboral en Cantabria
Esta mañana se ha desarrollado en el Gran Casino de El Sardinero el primer Día de la Seguridad y Prevención Laboral, una iniciativa de CEOE CEPYME Cantabria organizada en colaboración con el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) y con el apoyo especializado de PrevenControl. En la inauguración de la jornada […]
PRL | Se cumple un año de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo
El 30 de marzo se cumple un año de la aprobación de la ‘Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborada en Cantabria 2023/28’, un documento fruto de la colaboración entre la Administración y las organizaciones sociales de la región, coordinadas por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST). Una […]
PRL | Calendario para modificar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y adaptarla a las nuevas formas de trabajo
La Mesa de Diálogo Social ha establecido un calendario de trabajo para proceder a la modificación de la actual normativa de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con la finalidad de adaptar la reglamentación existente a las nuevas formas de trabajo. Entre sus objetivos figura prestar una especial atención a los riesgos emergentes asociados […]
