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«Gestión del cambio en seguridad y salud con la metodología Kotter»

Implantar normas no es suficiente: la verdadera seguridad se alcanza cuando las personas transforman su manera de percibir y actuar frente al riesgo. En esta sesión descubrirás cómo impulsar y consolidar una auténtica cultura preventiva, liderando el cambio de forma efectiva y sostenible.

El taller combinó contenidos teóricos con casos prácticos y dinámicas participativas, para que los asistentes puedan aplicar los principios y las 8 etapas del proceso de cambio a situaciones reales de seguridad y salud, facilitando su integración en la realidad de cada organización.

Personal técnico de PRL, RRHH y personas implicadas en la seguridad y salud de las organizaciones.